Để cả công tycùng nói
một giọng.
CharacterOS biến workbook 4 bước thành công cụ ép lãnh đạo phải CHỌN tính cách thương hiệu sắc nét — thay vì liệt kê tính từ chung chung. Đầu ra: 1 trang playbook đủ cụ thể cho team áp dụng vào mọi điểm chạm.
Thương hiệu doanh nghiệp Việt
đang có tình trạng…
⚠ Pain points5 bước — từ tính cách
đến câu chuyện
Mỗi bước ép một quyết định — không cho né tránh, không cho "tất cả đều quan trọng". 4 bước tính cách (Phase 1) + 1 bước câu chuyện (Phase 2).
Cấp Vốn Năng Lượng
Phân bổ 100 điểm cho 5 trục khí chất. 1 trục phải ≥ 40 — buộc có mũi nhọn.
Chọn Vai Diễn
5 archetype, chọn duy nhất 1. Chọn nhiều = chưa chọn.
Kiểm Toán Phản Xạ
Test bằng 2 tình huống thực chiến — ép tính cách thành hành vi cụ thể.
Bộ Lọc Giao Tiếp
Tone of voice + 3 ranh giới đỏ. Định nghĩa bằng RANH GIỚI, không tính từ.
Xây Câu Chuyện Thương Hiệu
Từ playbook tính cách, nhập Tam quan — Thế giới quan · Nhân sinh quan · Giá trị quan — để nhận định chiến lược + prompt brand story + report link.
Một trang
playbook.
Đủ cụ thể để team tự duyệt content.
Không phải brand guideline 30 trang nằm trên tường. Là 1 trang in được, gắn được, đem ra duyệt content được.
- Chia sẻ link public cho team / co-founder / agency
- 1 trang duy nhất — đem ra duyệt content được ngay
- Nền tảng cho Phase 2 — viết câu chuyện thương hiệu
Tính cách trước.
Câu chuyện sau.
Brand là ai (playbook tính cách) rồi mới đến brand kể gì (câu chuyện thương hiệu). Hai công cụ — một hệ điều hành.
Tính cách thương hiệu
Workbook 4 bước, 30 phút — cấp vốn khí chất, chọn archetype, kiểm toán phản xạ, chốt tone + 3 ranh giới đỏ. Đầu ra: 1 trang playbook cho team.
Câu chuyện thương hiệu
Từ nền tảng tính cách, nhập Tam quan (Thế giới quan · Nhân sinh quan · Giá trị quan) → nhận định chiến lược + prompt brand story sắc, không sáo rỗng.